Aqui em Ribeirão Preto existe um espaço incrível de fomento a inovação. O responsável por isso é o Instituto SEB, já renomado na área da Educação. Eles atuam em várias frentes, desde capacitação e desenvolvimento de jovens até aceleração de projetos pela Pluris Aceleradora.
E para o lançamento do espaço Coworking Pluris eles convidaram um cara formidável que surpreendeu a todos com seu conteúdo, sua didática e, principalmente, pela sua trajetória. Não teve um ser vivo ali presente que não tenha derrubado pelo menos uma lágrima em algum momento das 2 horas de palestra-aula.
Ele se chama Wesley Barbosa e eu não vou contar muito sobre quem ele é para que você possa participar um dia de qualquer palestra dele e ser tocado profundamente, como eu fui.
Quero agora compartilhar com vocês um pouco do que mais me impactou e como eu digeri e vou utilizar os conteúdos que ele compartilhou com a gente ontem.
1- Sobre os empregos do futuro: você provavelmente será um consultor de tecnologia e eu nem preciso te conhecer para saber disso.
Mais do que pensar quais profissões serão substituídas e quais vão surgir, temos que pensar em como recapacitar os profissionais que serão substituídos.
Pense como você consegue continuar relevante para a sua profissão.
Em 10 anos, 80% dos médicos estarão desempregados. Chocante, né? Mas quem precisa ensinar o robô a operar um paciente e programá-lo para isso é um médico. Além disso, as descobertas da medicina continuarão sendo feitas por humanos, portanto áreas de pesquisa estarão em alta.
Se você conseguir se tornar um Consultor de Tecnologia na sua área, você tem espaço garantido no futuro. Mas essa é apenas uma ideia, ok?
De quais outras formas você consegue ser relevante para a sua profissão? Comente sobre isso aqui.
Moral da história:
Se você for relevante para programar, ensinar e calibrar o robô que vai te substituir no dia a dia ou na área de pesquisa para dar novas coordenadas para esse robô, você descobriu uma nova profissão.
Provavelmente você vai ter que estudar robótica, programação ou qualquer outra matéria correlacionada. Comece hoje!
2- Entenda por que você precisa aprender pelo menos um assunto completamente fora da sua área por ano:
Já que seremos obrigados a aprender conceitos, técnicas, habilidades e competências completamente novas para o nosso cérebro (isso será inevitável), que tal dar uma ajudinha para o seu cérebro e estimular a criação de novas vias neurais e fortalecer seus neurônios?
Tudo isso é possível por causa da neuroplasticidade. Vale a pena pesquisa sobre ela.
Compartilhando meus planos, já escolhi 3 temas:
1- Teatro: Quero aprender a lidar com o medo da exposição (ainda rankeado como o maior medo do ser humano), aprender a me comunicar melhor e aprender a me adaptar com agilidade a novos contextos (novos personagens).
2- Instrumento musical: Acho que vou começar pelo violão. Será um tremendo desafio para mim e acho que vai me tirar suficientemente da zona de conforto.
3- Robótica: Claro! Não poderia faltar. Mas acredito que eu não deva ir direto para ela, pois preciso fortalecer meus neurônios antes de entrar em um assunto mais complexo como esse.
Quais são os seus planos?
3- Acorde, corra e tome decisões importantes logo em seguida.
Sim, somos melhores para tomar decisões logo pela manhã, quando estamos com alto nível de energia neural por termos passado as últimas horas em repouso.
Adicione a isso um pouco de endorfina da corrida, que é um estimulante natural dos neurônios e pronto, você chegou ao seu melhor momento para tomar decisões difíceis.
Pelo mesmo motivo, evite tomar decisões ao final do dia. Se não for vital, que tal deixar para ser a primeira coisa a se fazer no dia seguinte? Isso pode mudar tudo!
Não gosta de correr? Libere endorfina de outras formas.
4- O que eu posso melhorar? é a perguntar de 1 milhão de dólares!
Nem todo mundo precisa criar algo completamente inovador, nunca pensado anteriormente e que causa desconfiança quando apresentado pela primeira vez. Deixa essa história para os grandes gênios.
Mas se você é como eu, um mortal querido e importante, pode muito bem focar em melhorar o que já existe e conseguir brilhar nesse caminho.
Quer fazer um exercício de fortalecimento dos neurônios? Anote todas as experiências ruins que têm ao longo do dia e como poderiam ter sido melhores. Como MELHORAR algo é a resposta para grandes inovações.
A Go Pro nasceu da necessidade de um surfista filmar o que ele via enquanto surfava.
A Ikea surgiu da necessidade de resolver a questão de como transportar móveis que não cabem nos carros para a sua casa.
5- A epigenética democratiza a oportunidade de deixar um legado, queria ter descoberto isso 10 anos atrás.
Nem todo mundo vai escrever um livro, nem todo mundo vai ficar famoso, nem todo mundo será lembrado por milhões, mas todos nós podemos fazer algo de bom para a próxima geração que depende exclusivamente das nossas decisões.
A epigenética traz a possibilidade de adicionar carga genética à sua atual.
Mas as suas decisões atuais se somam ao seu código genético, que depois vão para os seus herdeiros. Então tome boas decisões antes de ter filhos, ok?
Veja o que Marcelo Fantappié, Ph.D., Professor Associado da Universidade Federal do Rio de Janeiro e Pesquisador do Laboratório de Helmintologia e Entomologia Molecular do Instituto de Bioquímica Médica da UFRJ diz sobre ela:
A epigenética é definida como modificações do genoma que são herdadas pelas próximas gerações, mas que não alteram a sequência do DNA. Por muitos anos, considerou-se que os genes eram os únicos responsáveis por passar as características biológicas de uma geração à outra. Entretanto, esse conceito tem mudado e hoje os cientistas sabem que variações não-genéticas ou epigenéticas adquiridas durante a vida de um organismo podem frequentemente serem passadas aos seus descendentes.
A herança epigenética depende de pequenas mudanças químicas no DNA e em proteínas que envolvem o DNA. Existem evidências científicas mostrando que hábitos da vida e o ambiente social em que uma pessoa está inserida podem modificar o funcionamento de seus genes.
Resumindo: suas decisões sobre seus hábitos, estilo de vida, nível de stress permitido diariamente, emoções frequentemente experienciadas, podem ser passadas para seus filhos.
6- Mulheres, caprichemos na inteligência. Nossos filhos agradecem.
Inteligência é passada para os nossos filhos através do Cromossomo X. Ou seja, mulheres, somos responsáveis pela inteligência dos nossos filhos e gerações seguintes.
Será que isso quer dizer que os meus filhos receberam carga genética de inteligência da minha sogra, já que o cromossomo X que o meu marido passou para eles veio dela?
Se for, que benção!
Espero ter contribuído com seu crescimento, assim como Wesley contribuiu com o meu.
Camila Donatti – Headhunter
Publicado em 14 de junho de 2019
