Contratamos as competências necessárias para resolver os problemas atuais e o potencial para levar sua empresa para o próximo passo no futuro.
Respeito pelas pessoas: transparência e contato direto
Nos primeiros 5 meses na plataforma GUPY tivemos
+7.200
candidaturas em nossas vagas e uma taxa de feedback de mais de
99%
Nos tornamos responsáveis pela imagem que mais de 700 pessoas (média de candidaturas por posição) vão formar sobre a marca do nosso cliente, quando recrutamos em seu nome.
Apresentamos pessoas e desenvolvemos os potenciais identificados, pois acreditamos que combinações perfeitas são construídas.
processo de recrutamento e seleção
Acreditamos que para ter sucesso em uma contratação devemos tratar com seriedade as etapas do Processo de Recrutamento e Seleção, e vamos além, com as sessões de coaching após a contratação e o desenvolvimento das habilidades necessárias para o sucesso, tanto da empresa, quanto do candidato.
É com essa visão que a heads atrai, avalia e seleciona os profissionais mais aderentes para as necessidades dos seus clientes. Mas não paramos por aí. Uma vez que a contratação é feita, apoiamos no processo de onboarding, acelerando sua adaptação na nova empresa e também ajudamos no desenvolvimento das capacidades que o profissional precisa para atingir seu melhor desempenho nesta função.
Tudo isso, sob a condução de um time de especialistas, para garantir que a contratação seja próspera e duradoura.
FINANÇAS
executivo de finanças o profissional estratégico do negócio
O CFO ocupa uma posição estratégica em uma organização, sendo considerado o copiloto do CEO – e muitas vezes seu sucessor natural.
Recursos
Humanos
recursos humanos desenvolvendo a empresa para o futuro.
O profissional de RH é responsável pelo ativo mais precioso das organizações: as pessoas. É o centro estratégico de desenvolvimento, capaz de moldar os colaboradores em agentes de transformação, permitindo assim alcançar os objetivos da empresa de uma maneira saudável para todos.